为进一步加强外部参训员工的内部转训实效,10月31日,大连分公司组织召开外部培训经验分享会。
会上,综合管理部和财务部外训人员根据学习内容,运用“带着问题去思考”的分享方法,分别就华为公司的绩效考核体系与激励机制、新财税政策下财务应用解析及账务处理相关学习内容进行了介绍,并结合分公司具体工作情况进行了深入的对照分析。此次经验分享会以将外部培训课程内容与公司经营实际相结合为亮点,有效将培训成果转化为推动经营生产提质增效的动力。
下一步,大连分公司将持续深化培训管理,抓实转训效果、细化成果考核,强化员工综合素质与职业技能的提升,为总分公司高质量发展提供有力的人才支持。