为进一步增强广大干部员工的纪律规矩意识和廉洁自律意识，筑牢遵纪守法的思想道德防线，2022年5月招商财务在全体干部员工中开展了主题为“建清廉金融文化 做忠诚廉洁招商人”的党风廉政建设宣传教育月活动。
5月30日下午，招商财务党委书记赵卫朋对总、分公司全体干部员工开展了一次集体廉政谈话。他强调了加强公司清廉金融文化建设的重要意义，并对全体干部员工提出要求。他指出，建设清廉文化是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，公司全体员工要切实提高政治站位，大力弘扬“招商血脉、海辽精神、蛇口基因”，自律与他律相结合，加强履职尽责担当，强化协同配合，推动公司清廉文化建设取得实效，迈上新台阶。
为推动教育月活动取得实效，招商财务组织开展了党风廉政建设“五个一”活动。一是观看一次警示教育纪录片。组织全体干部员工观看反腐专题片《零容忍》，敲好“警世钟”，用好“活教材”，进一步深化党风廉政建设学习教育成果。二是开展一次“以案为鉴 警钟长鸣”专题培训。以典型违纪违法案例为鉴，以案明纪、以案释法，组织全体干部员工认真对照反思，充分认识违纪违法的严重性、危害性，思想上绷紧“防腐弦”，行动上不越“警戒线”。三是开展一次案件防控与违规追责工作专题培训。深入剖析金融领域近年来查处的典型案例，细致解读公司违规经营投资责任追责制度条款，筑牢合规经营理念，进一步提升全员、全流程的案件风险防控能力。四是开展一次知识测评。围绕党纪法规及集团廉洁从业相关知识开展专项测评，总、分公司共计64名党员全员参加，参与率100%，满分率75%。五是签订2022年廉洁从业承诺书。组织公司中层以上管理人员、关键岗位人员签订2022年《廉洁从业承诺书》，在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，严格遵守党纪国法和公司各项规章制度等方面作出公开承诺。
活动通过大声讲、反复讲、深入讲，把廉洁自律要求落实到公司每一个支部、每一名党员、每一名员工，努力营造公司风清气正、干事创业的良好工作氛围，为招商财务持续健康高质量发展提供坚强纪律保障。
