实现碳达峰、碳中和，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求。招商局财务公司大连分公司制定节能减排措施13项，用实际行动践行绿色低碳发展理念，扎实推进碳达峰、碳中和工作。
抓住“突破点”，推进工作实效
大连分公司根据外购电力和办公材料等间接排放源的特点，采取针对性节能措施，划分区域进行管理。对办公区域提出“按需使用办公区照明灯”、“为办公电脑设置合理的‘电源使用方案’”、“制定空调、打印机、装订器、碎纸机等办公用电设备的使用规范”的用电要求；对公共区域提出“公共区域杜绝白昼灯、长明灯”、“开展‘午间熄灯1小时’活动”、“合理调控洗手间加热保温设备的温度”的节能举措。经过一段时间的规范运行，在公司内部形成了良好的用电习惯，并取得了一定的成效。截至今年9月末，公司当年外购电量较去年同期显著降低。
抓住“薄弱点”，强化有效覆盖
大连分公司进一步强化“双碳”工作的全域统筹，树立“一盘棋”的思想，整体规划、合理布局，全面查找不足和薄弱环节。经过梳理“碳排放”项目，制定强化公务用车使用和规范办公用纸方面的“减排”措施。在全体员工的共同努力下，截至今年9月末，公司当年公务车燃油量、纸张消耗量均较去年同期大幅减少。大连分公司积极倡导员工注重办公领域的“减排”外，还号召大家坚持生活区域的低碳环保，全面推进“减排”实效。
“双碳”工作是一项长期性、系统性的工程，坚持扎实推进“双碳”工作，不能一蹴而就。下一步，大连分公司将紧跟集团的“双碳”行动方案，落实总公司的“双碳”工作部署，脚踏实地解决问题。持续细化“双碳”工作措施，建立健全“双碳”工作激励约束机制，强化金融创新，办公区、生活区降低碳排放，齐抓共管形成常态，充分发挥公司金融“碳减排支持工具”作用，踔厉奋发、笃行不怠，让“绿色低碳”成为公司高质量发展的鲜明底色。
