1月16日，招商海通2023年年会在深圳召开，集团总经理助理兼招商海通董事长李亚东出席会议并作讲话。

李亚东作了题为《服田力穑 乃亦有秋 聚焦深耕新海通》的讲话。

李亚东表示，2022年，招商海通领导班子带领干部员工积极奋进，努力拼搏，把握好“找”和“调”的发展重点，在经营上努力冲出困局，在发展上勇于开始破局，在业务上不断优化布局，在改革上深入调整格局，在风控上全力稳定大局，两利指标创历史新高，四率指标平稳向好，取得了良好的经营成绩。

李亚东强调，面对2023年的机遇与挑战，海通上下要以“保六争七稳八见百”为总体目标，以“聚焦深耕”为指导思想，聚焦用力，深耕突破，重点做好六方面工作：

一是深耕核心业务，稳住基本盘。要巩固存量业务，突破传统业务的增长瓶颈，提升资源利用效率和毛利率。

二是深耕食品赛道，打开新空间。要全面推进集团关于发展食品业务的战略任务，用好兼并收购手段，做好项目投后管理，实现食品业务的全面加速。

三是深耕新技术应用，寻找新动能。培养一支懂技术、懂市场的人才队伍，搭建国内外先进技术引进和输出的桥梁，打造新技术整合实现方案。

四是深耕数字化，打造强底座。打响“福有招”品牌，加强数字化整合，聚焦数字五化，为海通发展提供强大动力。

五是深耕品牌建设，构建竞争力。加强系统性品牌建设，构筑品牌资产，形成品牌壁垒，不断增强品牌的竞争力。

六是深耕能力建设，提升保障力。要持续跟进人才盘点和机制改革的结果应用，形成长久的能力提升路径，持续激发海通队伍活力。

招商海通总经理李关鹏代表领导班子以《笃定信心 挺膺担当 奋力谱写高质量发展新篇章》为题作工作报告，部署2023年的重点工作。李关鹏表示，2023年，公司上下要紧紧围绕打造具有创新特色的专业贸易公司的战略目标，以“聚焦发展，稳中有进”作为全年工作总基调，将持续提升核心竞争力作为实现公司高质量发展的重要抓手，以“安危不贰其志，险易不革其心”的信心，“功成不必在我，建功必须有我”的担当，练就过硬本领扎牢高质量发展之根，在破局立新中奋力领跑新征程。2023年工作要做好战略引领，为高质量发展谋篇布局；要聚焦主业，为高质量发展蓄势助力；要提质增效，为高质量发展夯实根基；要党建统领，为高质量发展把关定向。

会议传达了集团2023年工作会议精神，召开了招商海通安全生产工作会议、党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，开展选人用人“一报告两评议”工作，并对招商海通2022年度先进集体及先进个人进行表彰。

招商海通外部董事、集团人力资源部、财务部、战略发展部/科技创新部、风险管理部/法律合规部/审计部，以及招商海通领导班子、公司部门负责人、各下属单位负责人等共50余人现场或通过视频形式参加此次会议。（招商海通 供稿）