6月19日至20日，集团在重庆召开2023年度办公室主任会议。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示精神，系统总结近年来集团行政办公运行系统工作，研究部署下一阶段工作，旨在全面提升行政办公运行系统工作能力和水平，全力服务保障集团世界一流企业建设。集团副总经理邓仁杰出席会议并讲话，集团总经理助理、董事会秘书，集团办公室主任张军立作工作报告。集团办公室负责人及各处室、各所属机构负责人，集团总部各部门、各直属机构有关负责人，各二级公司、招商银行分管负责人，各二级公司、招商银行行政部门主要负责人、董事会办公室主要负责人等出席会议。

邓仁杰指出，办公室居于承上启下、协调左右、沟通内外的中枢位置，发挥着服务发展、服务决策、服务落实的关键作用。近年来，集团行政办公运行系统认真贯彻落实习近平总书记“五个坚持”重要要求和集团党委各项工作部署，任劳任怨、兢兢业业、潜心服务，在创造服务价值、创造市场价值、服务价值创造等方面取得了卓有成效的成绩，在贯彻落实中央决策部署上展现新担当，在服务科学决策上体现新作为，在综合运转保障上提升新效率，在狠抓落实上形成新机制，“六必室”精神进一步弘扬，“心胸必大、眼界必高、文章必精、事务必细、使命必达、办毕必复”已成为集团行政办公运行系统工作人员的共同价值追求。特别是2022年集团行政办公运行系统积极践行新时代招商局信条，成功举办庆祝招商局创立150周年“五个一工程”系列活动，有力擦亮了招商局百年央企“金字招牌”，也集中展现了集团行政办公运行系统工作人员的意志力与战斗力。

邓仁杰强调，办公室工作想要干好干出色，基本前提就是坚持正确方向。方向如果出了问题，不仅没有成绩，还会铸成大错。要在方向性问题上保持十二分清醒。从宏观看，深入贯彻习近平总书记重要指示批示要求是我们做好办公室工作的总方针、总原则、总遵循。特别是习近平总书记2014年在中央办公厅调研视察时提出的“五个坚持”重要要求，即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守，为我们做好办公室工作提供了根本遵循。从中观看，坚决落实集团发展战略规划是我们做好办公室工作的出发点、着力点、落脚点。从微观看，准确把握办公室工作规律矛盾关系，是我们做好办公室工作的说明书、指南针、度量尺。

邓仁杰强调，世界一流企业需要一流的行政办公运行系统。打造一流的行政办公运行系统，关键是提升一流的能力本领。要锻造一流政治能力，在“知”“信”“行”上下功夫，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在“三服务”具体实践中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把牢守好“政治首关”。要培养一流专业能力，不断提升视野格局，不断提升出谋划策能力，不断提升狠抓落实能力，科学服务“大事大局”。要提升一流保障能力，苦练细功，苦练实功，苦练潜功，苦练严功，敢于善于“担难担险”。要强化一流自律能力，坚决贯彻落实中央关于全面从严治党的各项决策部署，自觉对照党章党纪和集团各项纪律要求，知行合一“拒腐防蚀”。各级领导要加强对行政办公运行系统工作人员的关心关爱，树立正确用人导向，营造更加风清气正、积极向上的干事创业环境。希望集团行政办公运行系统不断深化对行政办公工作规律的认识，立足本职本岗，踏实奉献、扎实作为、务实创新，持续深入推动办公室工作质效提升，以更高效更优质的服务，为集团加快建设世界一流企业提供更大“加速度”，为招商局铸就新的百年辉煌作出新的更大贡献。

张军立在工作报告中指出，近年来，全集团行政办公运行系统认真把握功能定位，围绕中心、服务大局，立足岗位、担当奉献，不断发扬“六必室”精神，不断提升能力水平，担当贯彻落实决策部署的有力助手，聚焦中心工作发挥参谋作用，以高质量的统筹协调体现中枢价值，文化宣传与品牌建设凸显招商特色，在大战大考、大事难事中展现过硬作风，有效防范化解各类风险，有力保障了集团上下政令通畅、决策部署落地见效。同时，也要清醒看到，集团行政办公运行系统工作，距离习近平总书记“五个坚持”重要要求，中央、上级和集团党委工作部署，集团加快建设世界一流企业的实践需要，广大干部员工的需求期待等，还存在差距和不足，亟须改进加强。

张军立就集团行政办公运行系统今后一个时期重点工作作出部署。要全力围绕大局、聚焦大局、服务大局，更好发挥行政办公运行系统独特重要作用，大抓调查研究促发展，大抓董事会建设促治理，大抓督查督办促落实，大抓文稿起草提质量，大抓信息工作提能力，大抓社会责任提担当，大抓宣传文化聚人心。要全力服务领导、服务基层、服务群众，更好发挥行政办公运行系统综合服务作用，办文办会要细致高效，公务活动要合规有序，后勤保障要用心用情。要全力防范风险、化解矛盾、维护稳定，更好发挥行政办公运行系统支撑保障作用，“三防”工作要严防风险，保密工作要确保“万无一失”，信访维稳要做到可防可控。要全力强政治、重培养、抓作风，建设一支匹配世界一流企业标准的行政办公人才队伍，各单位要统筹谋划行政办公运行系统人才队伍建设，建立健全干部员工多岗位锻炼机制，教育引导行政办公运行系统干部员工着力加强政治素质锤炼，加强综合能力与专业能力锻炼，增强规矩意识、纪律观念，强化极端负责、任劳任怨、求真务实的工作作风。

集团办公室有关负责人传达了中央和上级有关会议、文件精神，以及缪建民董事长指示要求。招商蛇口、招商港口、招商轮船、长航集团、招商银行、招商金控、招商海通有关负责人分别围绕综合行政保障、董事会和公司治理、新闻宣传和品牌建设、信访维稳、保密、调查研究、消费帮扶等工作交流了经验做法。

会议期间，通报了2022年度集团消费帮扶工作表现突出单位，展示了集团建立27°农品牌后的消费帮扶项目成果。招商海通举行了“福有招”平台发布仪式，进一步推动集团各级公司采购助农产品，为助农产品市场化推广提供更广阔的平台和渠道。

与会人员调研了招商交科院史馆、科技馆，了解招商交科在“三线建设”、改革开放、转制发展等历史时期的成长历程、历史成就和形成的“艰苦奋斗 无私奉献”的内迁精神，以及交通科技实力、未来研发方向及发展目标等情况。

与会人员还到招商检测所属招商车研金凤基地调研，了解企业市场化转型步伐，以及开展汽车主被动安全、汽车节能减排、新能源汽车、智能网联汽车和智能车路协同五大专业领域的产品研发验证和测试评价服务情况。（集团办公室 供稿）