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6月20日，集团总经理助理、人力资源部部长张锐率队调研招商港口下属的招商国科公司。
张锐分别听取了招商港口、招商国科关于薪酬激励、“双百行动”改革等方面的工作汇报，了解招商国科发展过程中面临的问题，并就下一步工作提出要求。
张锐肯定了招商国科当前的工作思路和阶段性成效，并指出，人才资源是科技公司发展最核心的资源，要通过深化体制机制改革，大力激发科技人才创新活力。张锐强调，对科技公司在考核指标设定、人才引进、机制改革等方面，要进一步解放思想、实事求是，体现政策倾斜，为科技公司成长发展给予支持。张锐鼓励招商国科按照集团和招商港口的总体部署积极推进改革，不断激发创新潜力，推动企业高质量发展。
集团人力资源部、招商港口及招商国科相关负责人参加调研。（招商港口 供稿）
