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7月1日,集团总经理助理、人力资源部部长张锐率队赴招商工业南京金陵船厂就“科技创新人才激励”等有关工作进行调研,并深入现场了解考察企业生产经营及研发中心相关情况。
张锐先后听取了招商工业科技人才队伍建设以及分配激励的工作汇报和南京金陵生产经营、发展规划、科技人才队伍建设及激励政策、科改示范等方面的工作汇报。现场调研中,张锐重点了解了南京金陵目前在南京厂区的船舶建造情况和核心技术人员的结构及配置情况。
张锐对招商工业以及南京金陵近年来在科技创新人才队伍建设、分配激励中所做的工作和取得的成绩表示肯定,并就下一步工作给予指导。他强调,要进一步提高思想认识,继续深化改革,强化人才队伍建设,通过灵活运用各项激励政策、设计合理的超额利润分配制度等方式,提升科技人才的积极性,确保政策落地效果。
集团人力资源部,招商工业、南京金陵等相关人员参加调研活动。(招商工业 供稿)
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