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1月23日，中国外运长航（集团北京总部）2025年工作年会在京召开，会议传达学习了集团会议精神，全面总结了2024年工作，安排部署2025年度各项工作任务，并进行荣誉表彰。集团副总经理、中国外运长航（集团北京总部）董事长冯波鸣视频出席会议并讲话。
冯波鸣肯定了中国外运长航2024年取得的成绩。他表示，2024年在集团党委的正确领导下，中国外运长航实现了营业收入、利润总额双增长，经常性利润扭亏为盈，主要财务预算指标均超额完成，房产出租率逆市增长，交出了一份让集团满意的答卷。
冯波鸣强调，2025年，中国外运长航要立足“问题解决者”的角色，以高质量党建为引领，全力以赴抓改革、谋创新、促发展。在下一步的工作中，要深刻把握面临的形势，保持战略定力；深刻把握服务大局的工作主线，确保集团党委决策部署在公司落实落地；深刻把握破解深层次矛盾和问题的紧迫要求，坚定不移深化各项改革；深刻把握高质量发展的内在要求，坚持不懈激发内生动力。重点做好党建引领、资产处置盘活、协同融合、提升经营管理水平、遗留问题攻坚、安全管理等六项工作。
中国外运长航（集团北京总部）党委书记、总经理杨国峰作年度工作报告，总结2024年度工作情况，分析了存在的问题，部署2025年度重点任务。2025年公司将贯彻落实集团各项部署，树立“创新、协同、精益、专业、实干”五种理念，扛起“问题解决者”职责，聚焦去“三化”，降“三多”，减“三不”，提升“强、精、细、严”四种能力，以“攻坚克难、加快转型、示范带动、协同融合、党建引领”五大工程全面加速推进“第三次创业”，实现“十四五”圆满收官。
在党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会上，杨国峰作了党建工作报告，大会传达了集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神并听取公司党风廉政建设和反腐败工作报告。在安全工作会上杨国峰作了安全生产工作报告。
会上对荣获中国外运长航（集团北京总部）2024年度“改革创新奖”“攻坚克难奖”“安全生产先进奖”的集体和个人进行了表彰，并进行了典型经验交流发言。
集团人力资源部、财务部、战略发展部/科技创新部相关负责人；中国外运长航专职外部董事、领导班子成员、相关管理人员、员工代表、获奖代表参加会议。（中国外运长航 供稿）
