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8月的重庆，室外热浪滚滚，万桥公司生产车间却热火朝天，工人们不分昼夜地忙碌着，备料、成型、灌铸、张拉等，一道道工序有条不紊进行，一件件产品顺利制造完成，工人们抹去额头滚落汗珠、整理已被汗水浸透的工作服，带着质朴、欣慰的笑容又融入下一阶段生产。
自4月学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，万桥公司党委坚持思想、学习、行动一体推进，在对下半年交付的重点项目开展深入调研的基础上，研究决定自6月12日起，全面实施24小时“换人不停机”多班次连续生产，破解年末多项目启动、工期交叉重叠的难题。
党委专题研究部署，班子成员“挂帅”值班
为做好24小时连续生产准备，万桥公司党委多次召开专题会议，靠前指挥生产安排、原材料供给、生活后勤保障、安全生产管理等工作。万桥公司党委领导班子围绕分管领域亲自协调落实交付工期、缆索参数、产品质检要求，锚定目标狠抓安全、要素和服务保障。为充分调动全员积极性，党委书记围绕发扬斗争精神，增强斗争本领开展专项调研，以问卷调查、专题座谈等形式主动发现问题，听取合理化建议，拟定改进措施，进一步打通痛点堵点难点，保障连续生产工作机制紧密衔接、高效运转。领导班子以身作则、带头“挂帅”，与生产安排同步实行24小时值班，身先士卒，靠前指挥，检查生产、推动进度、督促质量、保障安全。
全体员工通力协作，有效推动工作落实
生产排班计划、原材料进厂计划、质量检验计划、成品运输计划、安全巡查计划，各部门根据生产情况紧密配合、通力协作、动态跟踪调整工作计划，一环扣一环推进生产，通过多想一步、多走一步、多做一步，形成全盘统筹、相互协作、主动作为的工作氛围。遇到急难重险工作，党员干部带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，一级带着一级干、一级做给一级看，具体到项目、落实到人头、量化到进度，通过项目制管理，倒排工期、挂图作战，掀起生产交付热潮。
关心关怀纷至沓来，全面保障员工健康安全
高温盛夏，重庆市科教文卫体工会和招商交科工会相继到万桥公司生产一线慰问，开展“送清凉”活动，调研24小时连续生产实施情况，关心关爱员工身体健康，指导安全和应急保障工作，送来大批防暑降温物资。万桥公司党委开展“董事长面对面”调研座谈活动，优化配置风扇式安全帽，在缆索车间增设大功率空调扇，在生产间隙配送防暑降温物品，结合夜间工作调整营养餐，多措并举做好后勤保障，为员工营造“凉”好的工作环境，做好员工健康的守护人。
24小时连续生产实施以来，万桥公司已完成白帝城长江大桥、紫坪铺特大桥等多个项目的生产交付任务。按照计划，连续生产模式将持续到今年11月。后续，万桥公司将继续保持只争朝夕、大干快上的拼劲和闯劲，促生产保交付，以实际行动践行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，为全面完成年度目标努力奋斗。（招商交科 供稿）
