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科技创新正成为传统企业转型的核心引擎。近日，辽港集团科技与数字化部走进大连汽车码头公司、大连港油码头公司、大连港电力分公司开展访谈交流，标志着由辽港集团科数部组织开展的“科技创新走进企业”系列文化活动正式启动。
今年以来，辽港集团紧紧把握创新文化对科技创新的催化作用，以大兴调查研究行动方案为指导，锚定创新驱动发展核心，围绕“智汇科技力量，赋能强港新篇”主题开展本次活动，将深入走进辽港各区域科技创新重点单位，营造科技创新的浓厚氛围，深度激活企业创新基因，为企业高质量发展注入新动能。
活动将紧紧围绕三方面核心目标组织开展：一是战略引领，立足产业发展趋势，为企业科技创新锚定方向，助推科技创新融入企业长远发展目标；二是聚焦痛点，深入了解各企业在科技研发、创新投入、人才培养等方面的难点堵点，挖掘问题根源，探索破解路径；三是实效赋能，通过实地走进企业，与各企业“一把手”及科技创新负责人面对面交流研讨，助力企业突破创新瓶颈。
在此次访谈交流中，三家基层单位围绕港口企业的科技创新进行了深度思考，并开展针对性讨论。大连汽车码头公司分享了RFID（射频识别）技术在车辆全流程管理中的应用，该技术显著提升了码头作业效率和智能化管理水平；大连港油码头公司分享了“科技兴安”建设历程，通过技术改进与系统提升，有力筑牢了油品储运安全防线；大连港电力分公司着重介绍了光伏发电应用、电量自动采集等领域建设进展，相关项目将为大连港绿色低碳发展提供有力支撑。科数部与相关企业主要负责人及科技、财务人员就创新管理、资源投入、数智转型等议题进行深入探讨，剖析了公司创新方向与资源配置要求，并就行业前沿科技创新动态进行了对标分析。此次交流活动明确了辽港集团有关企业的科创需求与痛点，为后续精准施策奠定基础。
当前，在国家创新驱动发展战略引领下，辽港集团正以积极的姿态将科技创新融入产业基因，赋能产业发展，而此次“科技创新走进企业”系列文化活动正是辽港践行创新驱动发展战略、弘扬科创文化的具体实践。今年，辽港集团科数部还将进一步完善企业科技创新体系，并通过数智化转型管理沙龙、专项培训、主题研讨等系列活动传递科技创新前沿信息，以科创文化提升员工创新意识，让科技创新真正为企业带来实效，为辽港集团高质量发展贡献科创力量。（辽港集团 供稿）
