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7月10日至11日，招商局集团在深圳、北京组织推进“双百行动”“科改示范行动”之“走进标杆”系列首场活动暨改革政策培训。集团副总经理邓仁杰出席活动。
集团对改革创新工作高度重视，集团全面深化改革创新领导小组围绕提升核心竞争力和增强核心功能重点任务，按季度听取工作进展、研究重点问题、部署关键举措，加快建设集团特色的世界一流国有资本投资公司。邓仁杰在活动中强调，集团推动改革专项工程，要准确学习把握中央新一轮深化改革提升政策精神，坚持问题导向，寻找并有效解决制约企业本身乃至行业发展和竞争力打造的结构类问题，通过系统对标，结合自身情况系统筹划、落实举措，真正实现提升企业核心竞争力的改革目标，成为集团深化改革创新工作的“领头雁”。
2023年以来，集团进一步加大对于改革专项工程的推动力度，所属9家“双百企业”“科改示范企业”呈现“亮点纷呈、渐入佳境”的改革势头。为深入推进“双百行动”“科改示范行动”，集团组织启动“走进标杆”系列专项活动，引导集团9户改革专项工程企业准确把握改革方向，打开思路视野，结合自身实际复制推广优秀改革创新经验，打造招商局加快建设世界一流企业、深化改革创新的“尖兵示范”。
首场活动中，安排各企业与2022年国务院国资委“双百行动”考核结果为标杆的招商证券股份有限公司、“科改示范行动”考核结果为标杆的中轻检验认证有限公司进行深入交流，邀请康智咨询和中智咨询等改革专家机构进行改革政策专题宣讲，进一步推动9家企业围绕重点改革任务，大胆探索突破。
招商局集团战略发展部/科技创新部（改革办）、人力资源部，“双百”企业、“科改示范”企业及所在二级公司有关负责人参会。（集团改革办 供稿）
