1月31日上午，招商财务召开2019年工作会议暨党建工作、党风廉政建设和反腐败工作、安全生产工作会议。集团总会计师兼招商财务董事长周松出席会议并讲话。招商财务党委书记、总经理黄必烈作工作报告，会议由公司党委副书记、纪委书记孙剑锋主持
集团财务部、人力资源部相关负责人参加会议。
周松向招商财务全体干部员工表达了问候，对招商财务2018年的工作给予了充分肯定，对2019年的工作提出了指导意见和要求。他指出，2018年，财务公司各项工作取得了较好的成绩——业务规模上了新台阶，服务能力、水平有了新提高，业务拓展、产品创新有了新进展，党建各项工作有了新成效，干部员工队伍进一步壮大。在招商局集团建设具有全球竞争力的世界一流企业背景下，招商财务提出了“争创一流央企司库型财务公司”的愿景目标，这个目标值得全体招商财务人为之努力和奋斗。围绕一流的目标，他提出了六个方面的要求：一是建设坚强有力的领导班子；二是营造公开透明的文化氛围；三是建立严谨高效的管理机制；四是制定崇尚创新的经营策略；五是建立奖罚分明的考核机制；六是打造备受好评的声誉品牌。周松进一步勉励招商财务全体干部员工，要在现有成绩和进步的基础上，在2019年施展新作为、再上新台阶、续写新篇章。
黄必烈代表党委和经营班子做了题为《坚持聚焦一流目标、全力践行司库职能，为集团高质量发展提供优质高效的特色金融服务》的工作报告，全面总结了2018年工作，研判了当前新形势新要求，对2019年经营、党建、党风廉政建设和反腐败工作、安全生产工作进行了系统部署。
孙剑锋传达了集团2019年年会精神。
会议还对2018年度公司优秀员工进行了表彰，公司主要领导与部门负责人分别签订了《2019年绩效考核指标》《党建和党风廉政建设工作责任书》《意识形态工作责任书》和《安全生产责任书》。在集团人力资源部的指导下，对公司领导班子和班子成员及“一报告两评议”工作进行了民主测评。
