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招商局召开2023年创新大会暨“第三次创业”研讨会 举行招商创科揭牌仪式

2023-12-21新闻来源:集团战略发展部/科技创新部


12月19日至20日,招商局集团在深圳召开2023年创新大会暨“第三次创业”研讨会、集团首席科学家委员会首次会议,并举行招商局创新科技(集团)有限公司(简称招商创科)揭牌仪式。集团董事长缪建民作讲话,集团总经理石岱作创新工作报告。集团领导、外部董事,总部各部门及直属机构主要负责人,各二级公司、招商银行和中国南山集团主要负责人以及分管创新工作的负责人参加会议。会议由集团副总经理邓仁杰、李百安主持。


会议围绕“打造‘两条曲线’、推动‘第三次创业’”进行研讨,与集团首席科学家就科技创新和新兴产业培育展开交流,深入总结集团创新驱动发展成绩,系统谋划新时代招商局创新工作,吹响了招商局通过科技创新推动“第三次创业”的集结号、冲锋号。


集团2023年创新大会



缪建民以《坚持科技创新推动产业创新 以“第三次创业”助力现代化产业体系建设》为题作了讲话。



缪建民指出,全集团要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重温学习习近平总书记重要指示精神,坚决落实党的二十大精神和党中央决策部署,站在百年招商局全面加速推进“第三次创业”的重要节点上,深刻认识和准确把握科技创新与新兴产业发展大势,全力开创新时代招商局高质量发展新局面,奋力书写以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的招商局新篇章。


缪建民强调,新时代新征程上,要从五个方面做好集团创新工作。一是要把准大势方向,深刻认识科技创新攸关大局、准确把握“国家所需”,深刻认识科技创新时代意义、准确把握“大势所趋”,深刻认识科技创新重大机遇、准确把握“招商所能”。二是要转变思维范式,通过转变思维惯性、战术策略、组织方式、评价方式,创新形成思维、策略、执行、评价等全流程闭环工作体系。三是要强化能力建设,打造趋势研判、自主创新、组织变革、金融服务四个方面的核心能力,提升创新效能。四是要突出改革赋能,加大改革力度,持续完善投入保障机制、优化创新成果转化激励机制、建立健全创新容错机制,构建充满活力、富有效率、成就创新的体制机制。五是要注重文化牵引,把人才队伍建设和营造创新文化放在重要位置,加快创新人才队伍建设,大力弘扬企业家精神、科学家精神、工匠精神。


缪建民号召,全集团要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,全面贯彻党中央决策部署,落实好国务院国资委各项工作要求,以时不我待、只争朝夕的创业精神,同心协力、奋发有为,为实现高水平科技自立自强、建设现代化产业体系贡献招商力量,切实把习近平总书记殷切重托转变为招商局生动实践,在中国式现代化建设中再创佳绩。



石岱作了题为《以高水平创新引领高质量发展 为全面推进“第三次创业”注入强劲动能》的集团创新工作报告,对过去五年创新工作进行了系统总结,提出了未来创新工作总体思路和具体工作要求。


石岱表示,2018年创新工作会议召开后,特别是集团新一届领导班子上任以来,集团大力推进全面创新战略,通过战略引领、资源统筹、机制改革、平台建设、科技攻关、创新赋能“六箭齐发”,推动增长方式“由量向质”、业务结构“由重入轻”转变,不断开辟产业新领域新赛道,塑造发展新动能新优势。


石岱指出,加快创新是更好承担国家使命的必然要求,是更好壮大企业实力的内在诉求,是更好赢得激烈竞争的迫切需求。集团创新工作存在认识还不够深刻、思路还不够开阔、结构还不够均衡、能力还不够强大、支撑还不够有力五个短板弱项,需要持续补短板、锻长板、强弱项、扬优势,推动集团创新工作全面加速、提质增效。


石岱强调,创新是长期战略,更是系统工作。既要系统谋划、久久为功,又要把住线头、加快攻坚,尽快把创新活力激发出来、动能释放出来,推动集团走上以高水平创新打造“两条曲线”、推进“第三次创业”的快车道。当前,关键是要加快实施“三大工程”、着力强化“四大支撑”。加快实施“三大工程”,就是把坚持“四个面向”深化科技创新和坚持“新旧两端发力”推动产业发展结合起来,推动原创技术策源、科技赋能传统和战略性新兴产业倍增工程尽快落地见效。着力强化“四大支撑”,就是强化组织领导、机制改革、资源扶持、人才引育,为加快推进高水平创新提供坚实保障、强大支持。



集团首席科学家委员会首次会议



为充分发挥战略科学家在支撑集团战略性新兴产业和未来产业中的决策咨询、技术把关、出谋划策、资源链接等重要作用,招商局成立集团首席科学家委员会并召开首次会议。



集团首席科学家委员会代表郭毅可、周如鸿分别围绕人工智能、生物医药的技术现状、发展趋势、应用方向等作了专题报告。集团首席科学家程津培、元英进、蒋建东、杜修力、李华军、刘修才、董进、窦强、王震坡结合各自专业方向,围绕数智科技、生命科技、绿色科技领域的前沿技术和颠覆性技术发展趋势开展交流研讨,为集团科技创新和新兴产业发展建言献策。


缪建民对各位首席科学家表示欢迎,对各位专家为集团科技创新工作给予的指导表示感谢。他表示,高质量发展要求不断提高全要素生产率,科技创新起到至关重要的作用。近年来,集团聚焦数智科技、生命科技、绿色科技三大领域,加快推动科技创新,培育新兴产业。这需要加强政治保障、资源保障和人才保障。集团首席科学家委员会的成立,将为人才保障提供关键支撑。希望各位首席科学家在专业领域发挥重要指导作用,帮助集团推动“第三次创业”,实现高质量发展。




会议期间,举行了集团首席科学家委员会成立仪式和聘书颁发仪式。



集团“第三次创业”研讨会



集团各二级公司和招商银行聚焦主责主业,围绕贯彻落实集团“两条曲线、三次创业”重大战略部署、持续推进集团高质量发展作了专题发言,提出了具体思路、未来目标和落实举措。集团领导、外部董事,以及总部有关部门作了交流发言,提出了专业性、指导性、前瞻性强的意见建议。


缪建民表示,集团上下对“打造‘两条曲线’、推进‘三次创业’”的认识高度一致,研讨会凝聚了共识、理清了思路、坚定了信心、激发了热情。他就推进“第三次创业”进一步提出七方面工作要求:一是在目标上要坚持一流党建、一流业绩“两个一流”。二是在行动上要打造“微笑曲线”、“马利克曲线”“两条曲线”。三是在路径上要优化模式、组合和资本,强化发展韧性和客户粘性“两个化”。四是在效果上要突出守正、创新“两个亮点”。五是在财务上要支撑控成本、控负债率“两个控”。六是在协同上要实现共建、共享“两个共”,推动资源高效配置和产融结合。七是在责任上要落实各二级公司、总部部门“两个责任”。落实七个“两”的工作要求,关键在于打造每个人的学习曲线。


石岱提出,研讨会的主要目的是“看十年”发展趋势,“想三年”未来工作。各单位要结合研讨成果,进一步深化研究、细化举措、强化执行。一是加强对国家战略、国际规则、公共政策等的研究。二是强化协同,加强资源统筹和上下联动,形成合力。三是加强海外业务研究,推动集团“深耕香港、精耕东南亚、细耕中东和拉美”战略落地。四是持续开展对标,找准弱项、补齐短板,不断提升能力和竞争力。



招商创科揭牌仪式



会议期间,举行了招商创科揭牌仪式。招商创科定位为集团推动科技创新和发展战略性新兴产业及未来产业的重要平台,瞄准数智科技、生命科技、绿色科技,通过“科研+投资+运营”三位一体的方式,加大培育战略性新兴产业的增量,构筑集团高质量可持续发展的“马利克曲线”。


集团将以成立招商创科为契机,充分发挥科技创新的强大引领作用,加速推进“第三次创业”,加快建设具有全球竞争力的世界一流企业,在实现高水平科技自立自强、构建现代化产业体系、推进中国式现代化中笃行实干、奋勇争先。(集团战略发展部/科技创新部/文 集团办公室/图)