12月13日，2022年度集团组织人事工作负责人会议暨组织人事工作培训会议在深圳召开。集团党委副书记王宏出席会议并讲话，对一年多以来集团组织人事工作取得的成绩给予肯定，对高质量做好新时期组织人事工作提出了要求。

王宏指出，自去年集团召开首次组织人事暨人才建设工作会议、人才工作座谈会以来，集团组织人事工作条线各级领导干部，在集团党委的坚强领导下，围绕贯彻落实新时代党的组织路线和中央人才工作会议精神，按照集团党委书记、董事长缪建民提出的要求，以高度的责任感和使命感抓好干部和人才队伍建设，把选人用人和人才建设作为建设世界一流企业的关键性、根本性问题来抓，坚定不移树立正确的选人用人导向，着力规范市场化收入分配机制，毫不放松强化从严管理干部的制度体系，重点专项工作任务取得阶段性进展，大力提升组织人事工作队伍履职能力，励精图治，守正创新，奋力拼搏，做了大量富有成效的工作。

王宏强调，要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加强和改进组织人事工作，为建成具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强的组织保证。结合学习贯彻党的二十大精神体会，他指出，要全面准确学习领会党的二十大精神，推动集团组织人事工作高质量发展。按照中央组织部的部署要求，扎实组织开展好党的二十大精神学习培训，把党的二十大部署要求落实到组织人事工作全过程各方面；要切实扛起政治责任，牢固树立正确鲜明的选人用人导向，突出政治首要标尺，大兴担当实干之风，将实践历练作为干部成长必经之路；要尊重市场化规律，深入落实“六能”机制，将重点领域改革持续推向深入，发挥市场化激励约束机制实效，坚持严管就是厚爱；要以时不我待的紧迫感，持续优化干部队伍结构，把干部梯队建设摆在更加紧要的位置，全方位锻炼培养年轻干部，牢牢抓住不断优化领导班子结构这个关键，大力加强干部专业训练；要深入实施人才强企，形成有比较优势的人才高地，高度重视抓好人才队伍规划，在更大范围内匹配人才资源，要以事业舞台最大限度激发人才创新活力；要坚持自我革新，持续强化组织人事工作队伍自身建设，不断加强政治建设，在实践锻炼中不断提升履职能力，不断加强作风建设。

王宏提出，立足百年新征程，组织人事工作重任在肩。要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团党委的坚强领导下，以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，以奋发有为的精神状态、实干兴邦的时代担当，埋头苦干、奋勇前进，高质量做好集团组织人事工作，不断开创集团组织人事和人才建设工作新局面。

集团人力资源部部长张锐作会议总结，强调要贯彻落实好此次会议精神。切实提高政治站位，统一思想认识，认真抓好党的二十大精神学习贯彻；切实抓好规章制度建设，规范规章制度执行；切实推进重点工作任务，抓好贯彻落实；切实抓好组织人事队伍建设，提高工作质效。

会议全面传达学习了中央组织部关于全国组织系统认真学习贯彻党的二十大精神的通知精神，中央组织部《推进领导干部能上能下规定》专题培训会议精神，并对干部管理、薪酬管理、员工管理等内容进行了专业培训。

各二级公司、招商银行分管组织人事工作的领导班子成员，集团人力资源部负责人、各处室负责人，以及各二级公司、招商银行组织人事部门主要负责人等参加集团组织人事工作负责人会议。集团二、三级组织人事系统干部362人参加了培训。（集团人力资源部/文 唐蜀全/图）